Nuestra política de carrera

Principios Básicos de Nuestra Política de Valores Humanos:

 

• Colocar a las "personas" en primer plano de todos nuestros valores corporativos, como la producción respetuosa con el ecosistema y la naturaleza, el servicio confiable, la calidad y el enfoque en soluciones, y difundir la cultura corporativa que los prioriza sobre todo,

• Incluir a nuestros colegas en todos nuestros procesos al aceptarlos como "participantes interesados" con la comprensión de una "gestión igualitaria, transparente y participativa",

• Garantizar la continuidad de la cultura corporativa basada en el respeto y la lealtad a la institución entre nuestros colegas y valorar el trabajo en equipo,

• Implementar la política de "la persona adecuada para el trabajo adecuado" en todos los niveles,

• Diseñar e implementar programas de capacitación para los talentos, conocimientos y habilidades de nuestros colegas en todos los cargos, centrándonos en el desarrollo,

• Asegurar que cada uno de nuestros colegas participe en los procesos laborales como un "empleado que agrega valor" haciendo sostenible su desarrollo,

• Ser partidario de organizaciones centradas en Valores Humanos que buscan garantizar la adaptación y satisfacción de nuestros colegas,

• Crear y mantener un "personal calificado",

• Asegurar que nuestros colegas trabajen en un entorno que proteja la naturaleza y priorice la salud y seguridad ocupacional.